上周刚因为高管裁人上了头条淫声，Alphabet兼CEO Sundar Pichai当今又因为不停谷歌的挑战成为媒体焦点。

本年4月末谷歌母公司Alphabet公布的一季度营收和盈利均超预期两位数猛增，营收同比增长15%，创两年最高单季增速，并告示史上初度分成。功绩缓解了投资者对谷歌在东谈主工智能（AI）竞赛中落户的担忧，金融市集赶紧作出响应。公布财报后首个交游日4月26日，Alphabet股价大涨10%，创2015年7月以来最大日涨幅。不外，华尔街的欢悦和谷歌职工的并不重迭。

CNBC报谈指出，季报公布一周后的公司全员大会上，天然高管们对功绩很原谅，但职工不这样看。别称职工在这场会议上发布的指摘中写谈：

“咱们在意到士气清醒下跌，不信任感加多，率领层和职工之间的脱节，率领层筹画若那儿理这些问题，重铸信任、士气和凝华力这些咱们公司到手的基石？”

以上这段话成为谷歌里面论坛的高赞热评。

“天然公司功绩出色，盈利创下记录，但好多谷歌职工并莫得取得有趣味的薪酬增长，”另一个论坛的热评建议了这样的问题。

以上指摘仅仅谷歌不停层挑战的冰山一角。报谈称，谷歌靠近着上市二十年来最大的压力，2015 年起抓掌帅印的CEO Pichai也靠近通常大的压力。

报谈提到，与十多名谷歌职工的交谈以及灌音和里面信件炫夸，2024年这一年间，由于上半年居品蜿蜒以及里面重组和裁人，好多职工对Pichai的愿景建议质疑，下半年谷歌推出一系列引东谈主注标的AI居品，Pichai 的地位有所擢升，不外里面仍然存在一些怀疑。

报谈还指出，本年这一年，谷歌里面军心动摇不定。为了在东谈主工智能（AI）方面参预更多资金，公司高下皆在奋勉削减资本，这导致一些里面团队感到分辨，也给 Pichai 带来了挑战。

一些职工涌现，在谷歌的AI和 DeepMind 部门，由于大皆投资的鼓动，大多士气热潮。而在其他部门，缩小资本、官僚观念和对率领层的信任度下跌打击了士气。

巧的是，就在上周，还有媒体称Pichai涌现了谷歌降本增效的奋勉收成。上周三的谷歌全员大会上，Pichai暗意，为了擢升效果，自昨年以来，谷歌的不停层也曾裁人极端之一。总体而言，谷歌职工中的司理、董事和副总裁东谈主数减少了10%。一些司理被调至为个东谈主孝顺者扮装，这意味着他们不再对其他职工崇拜。

别称谷歌的发言东谈主尔后暗意，Pichai 所刻画的结构性变化自2023年头始履行，它并不代表谷歌的裁人东谈主数超出之前报谈的水平。